Tabi bunlar yöneticilerin kişi ve soy kişi bilgisine sahip olduğumuz dem fasılaştırmaya başlayacaklarımız. şayet mülakat yapacağımız kişinin sadece adını biliyorsak Feysbuk taharri görüntülükını kullanarak kişi ve şirket adı yazdığımızda şahıslara göre filtreleme yaparak kolay ulaşabiliriz.|Amelî ve önemsiz bir soru kabil aynükür ancak adresi bulmakta hummalıntı yaneşeliıysanız söylemeyin. Bu soruya verdiğiniz cevap sizinle ilişkin ilk izlenimleri oluşturur. Sadece “Ya”, “Hayır” kabil güdük bir cevap verirseniz, güdük ve kemiksiz cevaplar vermeyi seven, uzun diyalogları sevmeyen, detayları sert anlatmayan bir kişioğlu olduğunuz izlenimi verir. “Web sitenizdeki harita sayesinde çok kolayca buldum”, “Öncesinde santraliniz ile işşup şekil tarifini aldım ve kolay buldum” kabil bir cevap verirseniz, fasılaştırmacı bir kişiliğiniz olduğu izlenimi verir.|şüphesiz, elan sert çok ön tedbir safhasından bahsedebiliriz. Ancak, bu 5 madde ilk etapta en önemli kriterlerimiz olmalıdır. Mülakatı meydana getirecek olan kişinin bizlere yöneltebileceği sorulara karşı hazırlıklı olmalıyız. Gelebilecek soruları fasılaştırıp bir yere hamiş etmeli ve bu notlarla kılgı yapmalıyız.|2007 yılından bu yana Kariyer Rehberi’nde iş ve kariyer avluına üstüne yayınladığımız mideeriklerimizle; öğrencilere, çkızılışanlara ve iş arayan adaylara zorlu kariyer yolculuğunda rehberlik ediyoruz.|Selamlaştıktan, kez sışitatıktan ve kendinizi teşhisttıktan sonra mülakatı fail kişinin isteyeceği ilk şey muhtemelen kendiniz hakkında işşmanız olacaktır.|İlla bir maaş aralığı sunmanız sıklıkla istenir; aha burada tetkikatınız devreye giriyor. Bu sorune çok ihtiyacınız varsa şüphesiz elan tetik olun; ancak yeteneklerinizin ve sizden istenenlerin de ederini biliyor olun ve yanıtınızı ona göre önceden kurgulayın.|15. Tanıdıklarınıza sizin sebep bu sorune kızılınmanız icap ettiğini sorsaydık bizlere ne cevap verirlerdi?|Yüzınızla yapmış olduğumız iş inançmesinin müspet değerlendiremediğini bildiriyoruz. Iştirakınız midein teşekkür değer sükselı bir kariyer dileriz.|İnsiyatif kullanabilmek esasta her seviyede çkızılışandaçn farkında olmadan alegori getirmiş olduğu bir olgudur. Lakin önemli olan çkızılışan kişinin insiyatif olgusuna ne sıklıkla başvurduğu ve insiyatifini şuurlu olarak kullanıp kullanmadığıdır.|şayet bu iş ilanında, iş teşhismı ve konum ile ilişkin aranan nitelikler detaylı olarak bulunan değilse, o dem yaratıcılığınızı kullanarak sorunin ne tür niteliklere sahip olması icap ettiğini belirleyin.|Kendin ol ve katıksız ol. Sahip olduğun seni sen fail özellikler sayesinde soruni alacağını unutma.|Bu yüküm soru size harika bir koz veriyor. Buzakın mülakat yapmış olduğunız nefer sizin canlı olarak iş ilanlarına baktığınızı ve gayrı sorunler midein mülakatlara girdiğinizi bilsin. Dilek edilen olgunlaşmak her dem elan caziptir.|Bu tempo şeyler başınıza gelebilir, bu yüzden tecrübelenmek ve fırsatlarınızı arttırmak midein yatayda ve dikeyde başvurularınızı oylumluletip alternatif başvurular dokuman.|Bu kabil durumlara hazırlıklı olmalısınız. Çkızılışma yaşamınızda dem dem kendinizi ve iş performansınızı istimara şeşna alarak eksiklerinizi saptama edebilirsiniz. Sadece mülakat esnasında değil bütün çkızılışma yaşamınızda eleştirilere belirtik olmanız icap ettiğini ihmal etmeyin.|Aktarım yapılan firmalardan ilişkin hizmetleri alabilmek midein salt bu ammaçlarla sınırlı olarak aktarımın gerçekleşebileceği zatî verilerinize üstüne detaylı bilgiye Aydınlatma Metni’nden ulaşabilirsiniz.|” diyor. Ancak az buçuk aralık bırakmakta fayda var. TV dokumamcısı ve iletişim ortamı eğitmeni olan Karen Ripenburg, “Katiyen duvara yaslanmayın. Başınızın arkası ile cidar arasında en az 1 metre yetersizlik buzakın, böylece dip maksat ile birleşmezsiniz. Bıraktığınız bu yetersizlik kendinizden çok elan tehlikesiz görünmenizi sağlamlayacak ve köşeye sışitamış kabil hissettirmeyecek.” diyor.|Hassaten, birhayli iş branşında IQ’nuzun mualla olmasından ziyade EQ’nuzun yani duygusal zekanızın mualla olması değerlendirilir. Adidaki sorular iş inançmesinde duygusal zekanız hakkında kişioğlu kaynakları yetkilisine kuruntu verir.|Bu soruya hazırlıklı olmalısınız. Özgeçmişinizde çkızılıştığınızı belirttiğiniz gün aralıkları sizin şekil göstericiniz olmalıdır. Mülakat esnasında bu soruya duraksayarak ve yanlış olarak cevap vermeniz size negatif nokta kazandıracaktır.|Bir dahaki sefere versiyon yapmış olduğumda kullanılmak üzere girişimı, elektronik posta adresimi ve web site adresimi bu tarayıcıya kaydet.|Turfa şirketiniz hakkında sürekli şikayet etmeniz, davranışlarınız hakkında karşı tarafa çok da esen bir kuruntu vermeyecektir.|İş inançmesine çbalkılmak önemli bir süksedır; sorune gelgel danışmanınızın doldurulmak maksut pozisyona mütenasip olduğunuza…|Okuldaki sükselarınız, spor içinlaşmalarında veya toplumsal aktivitelerde kazandığınız sükselar bu aşamada mülakatçının öğrenmek istediği konuların büsbütün dışında kalmaktadır.}